Trưởng Phòng Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
VPĐD Công ty Cổ phần Tập Đoàn Mavin
Mức lương: 35 - 45 triệu
Kinh nghiệm: 5 năm
Nơi làm việc: Hà Nội
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Tham mưu, giúp việc cho Ban Tổng giám đốc trong công tác xây dựng mô hình phát triển nguồn nhân lực phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của Mavin.
- Tham gia công tác chuẩn hóa năng lực CBNV Tập đoàn và đơn vị thành viên
- Đầu mối tổ chức xây dựng chương trình đào tạo và phát triển theo lộ trình phát triển nghề nghiệp của CBNV trên toàn hệ thống Tập đoàn
- Tham gia xây dựng môi trường và văn hóa thúc đẩy học tập phát triển không ngừng cho CBNV Tập đoàn và đơn vị thành viên.
- Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, triển khai và giám sát thực hiện trong toàn Tập đoàn.
- Tư vấn và phối hợp với các đơn vị thành viên trong hoạt động phân tích nhu cầu, lập kế hoạch, xây dựng ngân sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hàng năm.
- Hướng dẫn các Phòng HCNS đơn vị trong công tác tổ chức, kiểm soát, đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo năng lực chuyên môn tại đơn vị.
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và giám sát chất lượng các chương trình đào tạo về năng lực phát triển: Kỹ năng mềm, Kỹ năng quản lý, Kỹ năng lãnh đạo.
- Phối hợp với giảng viên xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng lãnh đạo phục vụ nhu cầu học hỏi phát triển của CBNV toàn tập đoàn
- Hướng dẫn các phòng ban chuyên môn các đơn vị chuẩn hóa hệ thống tài liệu đào tạo chuyên môn theo quy định.
- Tham gia đào tạo các chương trình về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dành cho CBNV.
- Quản lý, đánh giá kết quả công việc, đào tạo và kèm cặp về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân sự thuộc phòng
- Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Tổng giám đốc
Yêu cầu công việc
- Bằng cấp, chuyên môn: Cử nhân trở lên chuyên ngành QTKD, Sư phạm, Luật học, Quản trị nhân sự,..
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, kỹ năng lập kế hoạch, đào tạo và huấn luyện tốt, kỹ năng xây dựng tài liệu đào tạo, quản lý đội, nhóm,..
- Kinh nghiệm: trên 5 năm kinh nghiệm quản lý đào tạo phát triển triển nguồn nhân lực tại các Tập đoàn có quy mô > 1000 nhân sự trở lên
- Độ tuổi: 30 - 45
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 466 / 0
VPĐD Công ty Cổ phần Tập Đoàn Mavin
Tầng 8, Tòa nhà Hudland, số 06 đường Nguyễn Hữu Thọ - Phường Hoàng Liệt - Quận Hoàng Mai - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
07/12/2021
07/12/2021
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Trợ lý Pháp chế (Upto $2000)
Văn phòng đại diện Hà Nội - Công ty Cổ phần Western Pacific
Nhân viên Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nhựa Gỗ Châu Âu
Kế toán thuế
Công ty Cổ phần Công Nghệ và Truyền Thông VTC NETVIET
Sales Admin (Phụ trách hồ sơ thầu)
Công ty Cổ phần Công Nghệ và Truyền Thông VTC NETVIET
Tuyển dụng Nhân viên Pháp lý
Văn phòng Luật sư DOHA
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Công ty Cổ phần Unity Architects
Quản lý nhân sự
Công ty TNHH Lembak Việt Nam
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư Nắng Ban Mai
Chuyên viên Pháp lý (Mảng Thương mại)
Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư Nắng Ban Mai
Kế toán thuế (Đi làm ngay - Quận 12)
Công ty TNHH Đại lý Thuế ITAX
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
VPĐD Công ty Cổ phần Tập Đoàn Mavin
Nộp đơn
VPĐD Công ty Cổ phần Tập Đoàn Mavin